分享激励且帮助我持续成长的三个重要观念|Youtube官网(@Why学生)频道



大家好,我是WHY学生
2018年的开始,想跟大家聊聊我对于自我提升的看法
和大家分享激励且帮助我持续成长的三个重要观念
无论你对于新的一年有什么计画和期许
希望都能因此激荡出新的想法,拥有更多的动力
成为更好的自己!

第一个,是对于「思考」这件事的观念
到底该如何思考,才有助于我们持续提升呢?

说到思考可能很多人会想到近年来一直在提倡的
「批判性思考」这种思考方式涉及缜密的理性逻辑推理
来分析、分辨生活中接收到的各类资讯
根据多方观察和判断,建立自身想法和行动准则
对于处在资讯爆炸时代我们来说,批判性思考的能力
的确是非常重要,也难怪教育机构和媒体等等
都如此强调他的重要性
还记得以前写自传的时候,也很爱写
自己有批判性思考的能力
但读大学的四年间,我发现了两个问题
第一个和演化几百万年的大脑运作倾向有关
大脑只占人体2%左右的重量
消耗的能量却占了全身消耗能量20%
所以为了避免消耗太多能量,大脑倾向简化资讯
形成准则等让我们能够较直觉地行动
以节省每次行动或做出抉择的时间和能量消耗
当此节能倾向遇上相当耗脑力的批判性思考时
反而更有可能在对某个人事物进行完仅一次批判思考后
就下定论、简化、或形成准则了
而且因为是自认「批判」思考过的,这些定论、准则
变得更加根深蒂固、僵化
让我们更难以接受新的或和自己不同的想法
第二个,是社会对于批判性思考和逻辑推理的过度重视
反而有可能扭曲了这些思考方式的本质
当大家都说着要批判思考,却没有去审视这么做的原因
对许多人来说,反而造成一种压力
好像没有找某个议题或他人的意见中的逻辑瑕疵
或反驳和自己立场不同的人,就不够批判,就输了
所以渐渐地证明他人错自己对变成了判思考的目的
和证明自己「有想法」的方式
这两个问题,都将把我们困在自己的框架中
难以透过与他人的想法互动,发现自身的盲点
汲取他人有益的意见,阻碍自我的改变和成长
改善这两个现象,促进自我的持续提升
我想我们需要认清且不断提醒自己两件事:
1.世界每刻都在改变,过去看待事物、行事方式
不会永远真实,和电脑一样是需要不断更新升级的
2.每个人在自己的逻辑中都是合理的,没有谁对谁错
谁赢谁输,只是立场的不同
简单来说,就是就是建立观念一,没有人的看法百分百
正确,永远都有更好的想法、观念
也就是永远都有进步的空间
那如何升级和进步呢?

这就带我们来到第二个观念,每个人都可能是你的老师
每次互动都是学习的机会,只要你保持好奇
先问大家一个问题,大家觉得规定今后所有车子的颜色
都只能是黄色怎么样?
留言告诉我你的想法吧~
可能有很多人会反对,因为一个颜色太无聊、很丑
分不出来哪一辆是计程车等等,认为赞成的人大概疯了
但大家有没有想过,与自己不同立场的人有什么看法?

思考大师Edward De Bono
问了一个班级的小孩子同样的问题
几个赞成的孩子提出了他们的原因:
这样选车子单纯且容易多了,不用抉择颜色
这样如果车子擦撞,就不用怕留下不同颜色的烤漆痕迹
是不是其实蛮有道理的?

世界上有多少人,就有多少种想法
有些人的想法或许会很类似,但总有不同的地方
我总觉得找出这些不同以及背后的原因是件很有趣
且助人保持谦卑的事
如果能把每个人当成一本书,这本书可能能够带给你新
知、激发想法、提出与你不同的观点供你反思
也可能单纯娱乐你让你开怀大笑
且相信每本书都有自己的故事,用途或值得学习、传达的
信念,那么对于与人交谈时的目的和心态就会改变
将每次的交谈视为免费阅读一本书的机会
对于他人就会更加好奇,目的就能够从捍卫自身想法
变成透过积极聆听讨论,汲取他人值得学习之处
促进自己的成长与改变
我相信这份好奇,就是提升自我最重要的原动力之一
透过问他人和自己「为什么」,为什么他会这样想
为什么我会这么做?
将能帮助我们将目光聚焦在
跳脱自己的思考框架,而不是谁对谁错,谁赢谁输
降低对于与自己不同想法的防卫心,使思考更客观、开放
且全面。
其实这也是why学生的由来
希望更多人能因为好奇心,去询问为什么
向身旁所有的人事物,不断学习
第三个观念,是观念二的另一面
每个人都可能是你的老师,相同的
你,也有值得他人学习之处
只要有勇于问问题,找寻答案和拥有试错的心态
先来做个比喻,现在大家用来看这部影片的电脑或手机
是来自不同国家的人共同制造出来的
为了降低成本,许多大企业开始了全球化的分工
拿iphone来说RD是在美国
大部分的组装在中国
为什么会这样分工呢?

这个分配方式来自于,每个国家能够在什么地方
产生最高附加价值,也就是,将人才和其他生产要素
放在哪个区块能够带来最多价值
在这个区块中更加专业化,不断提升技术
以达到更高的效率和价值产出
进而与他国更有效益地一起生产
其实人们也是如此的,每个人都有不同的成长背景
兴趣和擅长的领域,也就是能够为他人代来「附加价值」
之处,这些领域可大可小
也可能随着不同人生阶段而变换
那么该如定位自己能够产出附加价值的领域
且不断精进呢?

定位方式有很多,可以想一下自己在遇什么话题时
会突然感到精力充沛、充满热忱,且能够侃侃而谈?

或对于哪些领域的知识特别感兴趣?
总有动力不断学习?

这些你拥有学习热忱或专长的领域
无论是关于音乐、书籍、心理学、哲学还是料理
都是他人能够向你学习,而你也能为他人带来价值之处
而要在这些领域中不断精进、提升自己须拥有两种态度
1.主动找寻答案,了解解答问题,是自己的责任
拿我来说,前阵子对于培养习惯和达到目标的方法很有
兴趣,是我不断问自己的大问题之一
于是我不断观察、询问、阅读书籍、文章、看相关影片
找寻可行的方法和答案
为什么列出这么多呢?
若其中一个管道的资讯行不通
例如,当你询问他人却得不到理想的回复时
就使用其他管道吧,毕竟回答自己的问题本来就是自己
的责任嘛!
这时候就很庆幸自己活在资讯爆炸的时代拉
永远都有其他获得资讯的方式
获得这些资讯后,最重要的,是去实践和实验
看看是否实用且适用于自己
这时候就需要改变对于失败的观念,保持试错心态
和大家分享简单的一句话 fail better
在学习成长的过程中,其实失败比成功能够教导你更多
失败让你知道哪里需要改进、加强
提示你努力的正确方向
比如说,我试用了这些找到的方法后
发现有些对我来说真的蛮没用的
若保持试错的心态,我不会把精力放在批评这些方法
的创始者上,或从此一蹶不振
反而,这些失败将会促使我去思考为什么会不奏效?

以及如何改善这些方法,并继续尝试让失败的少一点
程度小一点
对我来说fail better其实也是一种成功
也是创造价值的过程
我将学习到的经验,做成影片分享给大家
提供我的「附加价值」,希望能够借此帮助到需要的人
且促进更进一步的学习和讨论,继续改进这些方法
所以每次看到大家在留言区的发问、讨论
真的都很感动
其实你们也正在提供自己的附加价值,互助成长
而这份感动与成就感
就是鼓励我继续创造附加价值的原动力之一
所以,也谢谢你们
希望在今年和未来都能够促进更多的讨论、互动
继续与你们一起努力成长、提升