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我是主持人硅谷大舅
那今天呢
我们继续访谈谷歌新任产品经理Elena
大家好，我叫Elena
Elena是今年MBA毕业
然后进入谷歌做产品经理的一位中国同学
那在前几期节目中呢
如果你还没有看过一定要看，她分享了她的个人经历
以及在一些技术层面上
她怎么准备自己的求职
以及怎么让她脱颖而出
成为谷歌的一个产品经理
今天我会讲很多战略层面的东西。
就是她的内心
她的人生心法是什么，希望对大家有更加深层次的帮助
那首先我想问你一个问题
你觉得到目前为止
这样的一个，个人发展的过程中
什么是你心中最大的一个动力
什么是我心中最大的动力
是非常好的问题
其实大家如果有想过这个问题的话
其实有的时候会回归到原生家庭
如果就我自己来看
我觉得其实我爸妈给过我的一些教育特别的关键
关于以后
不管是说准备求职，还是各种各样的一些人生经历上面
都对我很有帮助
我爸爸是一个比较严格的严父啊
他对我要求很高
然后考试说一定要争取考满分
然后对我的期待也很高
然后所以呢
我就对自己要求会很高
然后有很强的对卓越的向往
就是你一定要做自己最好的啊
一定要不断的努力
然后有这个自我超越
然后我妈妈呢
是一个非常阳光、积极
给我很多鼓励的一个慈母的形象
于是其实我身上也有一半就是非常乐观
然后也有很多韧性
就是不管遇到困难
因为你有对自己有很多的这个要求
以后你就会经常碰到一些天花板
对吧
你遇到难关了
那该怎么去面对这些挫折呢
然后当时又有一部分的这种自我调节的
还有乐观的心态
能帮助我说直接一步一步的往前走
然后就不要觉得这些困难是永恒的
他们只可能会是暂时的
所以我觉得这方面对我的帮助
非常非常的大
但如果回归到动力上面来说
是我特别希望能够对大家、身边的人，甚至是帮助到整个社会上更多的人，对他们的生活带来更好的影响
我们叫影响力，就像在说这个事情有你和没有你有什么样的不同
这个是我一个很大的动力
然后，可能还有一个动力来源
我希望能够帮助到身边的人
我觉得就是大家能因为我的存在，而更开心
或者说更成功
我觉得对我来说都是一个非常大的鼓励
感觉很有理想主义的倾向
对，理想主义色彩浓厚的人设
那在你整个的发展过程中
如果大家想要学习你的话
你觉得最值得学习的一点是什么
我有很多的朋友
其实有问过我这样同样的一个问题
我是怎么安排时间的
如何保持执行力
Joe也问过同样的问题
哎
你怎么又能够读这么多学位
然后又学这个计算机，对吧
就我发现
在时间管理上面
可能我是一个对自己要求还比较严格的人
就说我能保证我每天都有一个长期计划、中期计划、短期计划
长期计划，可能说年初的时候
我说今年我要做什么
这个我们经常在很多公司里面用OKR （Object Key Result）
你这一年的OKR是什么
然后拆分到每一个季度
或者每个月你要做的事情
最后我还会拆分到每个星期、每一天
你真的会每年每季每月每周都会做计划吗？
我觉得
即使我没有很详细的写下来
但是我脑子里会不断想这件事
然后不断的检查，我今天要做的事情我有没有做完
没有做完的话
我就会回顾，为什么没有做完
然后当我在安排时间的时候
比如说有个朋友说你要去一个很爱好这个东西吧
那可能去了那个
我就没有办法把今天的这个计划做完
那我就会去考虑
我的长期计划的重要性对比这个爱好的事情
大部分情况下我会更倾向于说
选择继续我的长期的一个计划
因为它是靠积少成多的嘛
所以说你有了大目标
然后甚至拆分到比较明确的目标了之后呢
它可以帮助你知道每天怎么安排时间
然后积少成多
你就会长期以来，就会做更多的事情了
那我向你请教一下
因为我也是很喜欢给自己定目标啊
但是我经常定目标
自己都完成不了
你是不是一般定目标都能完成呢？
我觉得肯定也有就是完成不了的时候
我觉得，其实一个小建议跟大家分享
就是你定目标的时候，可以分成两类
嗯
这个跟做产品也是一样的，什么是MVP
P0，对我们公司叫P0，有的公司叫P1，就都一样
最高优先级，它是什么东西
它是让你觉得说
就算你再忙
你也能做完这件事情
举个例子
比如你说我每星期想读一本书
这肯定不是MVP，对吧
你现在想一想，就觉得你这个星期读不完这本书
MVP是说，我这个星期读一页
就是我再忙
我也可以，比如睡前就随便看一眼
我吃饭的时候，随便看一眼，都能看完，对吧
但也积少成多，所以你的MVP是今年我读完一本书
那拆分到每个星期，就是非常容易实现的目标，你看每年读一本书其实也不错呀
对吧
但把MVP拆分了之后
你还有Nice to Have（次重要的事情）
然后把更多东西放到次重要的事情里面
这样的话
你就保证你定目标一定能实现
这样的话
你有更多的动力去再定下一个目标
不然你定目标永远不能实现
那你就不断的质疑自己说：我这目标有什么意义啊
那下次不定了
那不就是我嘛
每年年初我都说我要减肥
我要减肥
我每年都会这么说
然后每年都没有完成
但今年成功了一次，不错！
好
那接下来一个问题呢
你在整个自己发展的道路上，有没有过非常大的挫折
讲一些你受到挫折的故事，以及你是怎么面对这些挫折的呢？
我可以说说我刚开始工作的时候
相信有些朋友在看这个视频的时候，也刚开始工作
然后你会发现第一份工作一般都是比较有挑战的
因为你需要过渡，从学生到职场人士的这样的一个变化
再加上，你可能第一份工作
像我当年，是一个工作强度比较大的工作
那你怎么能够适应这样的一个工作强度啊
然后高的标准
我插一句
我听说投行的第一年，那个分析师
这个级别其实是最累的
对，是体力上最累的
到上面的话，你可能也有心累的时候
但是体力上就稍微好一些
所以我当年刚开始工作的时候
没有太多的心理准备
我当年实习的时候，因为我是实习转正
但我实习做的组
和我后来去的组也不一样
所以有很多的转变
所以一开始的时候
我觉得这份工作，可能我只要努力了
我应该能做的不错
但后来发现，我的起点，不如很多已经做过三五个投行实习的同学们
一开始就游刃有余吧
我可能更多的就是
我觉得很有意思
我尝试
然后拿到录用
但是我之前只做过一次实习
然后开始上班的时候，发现自己的基本功还有待提高
然后第一个季度，我们叫第一个performance cycle下来发现打分不是很好
当时，对我来说其实是一个挺大的挫折
为什么呢
因为我其实真的很努力
就经常加班
到披星星戴月亮的那种状态
然后觉得如果按照我的工作态度啊
我的强度啊
怎么能够给我一个，让我觉得就不是很满意的一个打分
而且那个是不是你第一次受到这么大的挫折
因为你从高考到找工作
基本上都是顺风顺水
可以这么说
找工作也比较容易
然后，虽然这个工作竞争也很激烈
但最后还拿到了
所以第一次收到一个比较
嗯
嗯
不能说是否定
但是就是一个比较大的质疑
哎
你这个表现好像有待提高
于是我当时就开始进行了一系列自我反思吧
其实我从小到大都是一个比较喜欢内省的一个人
然后当时收到这样的一个反馈
内省是个非常好的一个特质
就提高人的自我认知
对，我们其实在教育学里面这个叫Metacognition（元认知），就是看你这个人是怎么思维的
其实很好玩
元认知，大家有时间的话可以去研究研究
在当时我就开始进行元认知的工作
就在回顾我每天的日常都在做什么样东西
我发现
其实虽然我工作得非常努力
但是我很多次停留在执行层面
我没有从更宏观的角度去看
我每天的日常工作
比如说我的客户需要什么
我一开始只关注于
老板让我做的事情
但是没有想清楚这个事情
对于客户的需求之间的关联是什么东西
所以经过一系列的分析，发现一些根本性的问题
比如，一是没有很战略的思考
二是在一些会议上面比较不敢发言
更相当于说是埋头苦干的那种人设
而不是真正很自信的人
所以经过一系列的提高
然后最后还有一个认知就发现
其实花时间多，并不一定代表着产出多，对吧
就可能人家花的时间短，你光去看人家在办公室的时间，和你去做对比的话
发现其实人家做的产出说不定比你还多
就改变了一下这个思维之后
然后第二个季度，慢慢做下去
然后表现就好了
不错
这是个非常好的故事
哎
那如果说这点上，你有没有什么个人的观念
想和大家分享的
其实我特别喜欢思考一个事情，是大家是怎么做这个选择的
因为我相信
其实现在在看这个视频的同学们，可能在想说我以后的职业该往哪个方向发展呀
我是应该留在哪个地方啊
是在美国，还是在其他什么国家呢
以及比如说你以后想成为一个什么样的人
在每天遇到事情的时候
我该怎样做小的决策
对吧
今天晚上是吃汉堡
还是吃沙拉呢
对，穿左脚还是穿右脚呢
在这种决策
其实我慢慢的发现
其实它们都是源自一个地方
就是你的价值观
或者说更多是大决策吧
吃汉堡
吃沙拉
可能是小价值观
但是很多根本的价值观，会决定你在做重大选择的时候
比如职业选择、人生选择的时候会用什么样的标准来判断
然后就开始进行了一些价值观层面的一些思考吧
后来我就发现
其实对于我们每个人来说
价值观的发掘以及认清和运用，是特别重要的一件事
为什么呢
因为有的时候，我其实到后面开始决定离开金融业的时候
当时有段时间会怀疑说，我为什么当年要来这个行业
是不是说
其实我当时是觉得这是个高薪的
然后又很有名气的行业
所以我就冲昏了头脑
对吧
进入了这个可能别人看来比较功利的这个行业吧
但后来我发现
其实我的价值观里面并没有说只是这部分
而且其实很大程度上，这部分对我来说没有太多的动力
反而更多的动力来自于学习
对吧
因为我知道这是学习非常快速的一个职业起点
第二是其实它有很多卓越的地方
然后还有，就是我们叫好奇点吧
就你觉得很好奇
每天做很多事情
然后还很聪明的同学们一起工作
我觉得这样的环境，对我是很有吸引力
所以当我对自己价值观不断的去剖析之后
我发现，以前做过很多决策就能够迎刃而解吧
为什么会有这样子的决策发生
然后当前做决策的时候也会更有信心
就说我做这个决策，不是拍脑袋的
我觉得大家都这样，我就这样
不是说我这个时候感觉好
我就这样
而是更有信心的说，这个东西适合我的
而且别人做不一样的角色
特别好玩
就是我们经常有朋友说：我离职了
然后我就会问：那你要去哪里啊？
就特别关心
这个人选择不做你现在这份工作
那他一定是有更好的选择
那就更好的选择是什么
然后赶紧就好像要听到这个洞见
然后就去抄别人做这件事
但后来发现
其实每个人做决策，都是出自他自己的这个本质的需求
别人的选择并不一定是适合你的
所以，当你对自己的价值观认清更深刻的时候
你就不太会受到别人的影响
而会感觉比较淡定
可以这么理解了
就是说每个人都有自己的选择
你看着别人这么选的时候
不代表你这么选
对你就是好事
可能这么选择对他好
并不代表对你也好
没错
这又有个问题，那一个人怎么知道什么是对自己好的呢？
就是很多时候
人们只会知道什么是对自己不好的
但是很多时候不一定很清楚
什么是对自己好的选择
嗯
可以举个例子吗？
比如说，有些人他在找工作的时候
他会说：我不想做这个，不想做那个
但他不知道他想做什么
我明白了
这个其实是一种自我认知的一个
怎么说呢
嗯
一个自我认知的一个过程，就是当你知道自己想要什么东西的时候
其实不是一日之功
你可能一开始，我以前指导一些大学生的时候问他们
你以后想做什么呀
大家基本上都是说不太知道，对吧
可能一部分原因，是因为经历比较少
然后这个在我的一个理解里面
是因为他的这个经历少
所以他没有见过，自己在不同环境下的反应是怎么样的
所以他只在一个单一的环境里面
知道自己在这个环境里面，适合还是不适合
然后没有横向比较
也没有多元化的角度来看待自己
所以很重要一点，就是把自己放在不同的环境里
然后看你的行为的一个反应是怎么样的
你的感觉是怎么样的
然后通过不同的反馈，来把你整个人的认知塑造得更立体
更丰满
而不是说只是像单面
以前在学校嘛
就是高中的时候，都是考试啊
那你只知道自己在考试这个环境里面
而且考试这个环境其实非常抽象
其实不是适用于社会上面的一些事情
所以你把自己放在的环境特别少的情况下
你对自己的认知就比较少了
所以体验更多
然后不断的做一些实习也好啊
不同的人聊也好啊
加入不同的社交圈，都有助于你去提高自己的自我认知
说到这个
我想起来
你是是不是出过一本书
教别人怎么选择道路
是不是给中学还是大学生之类的？
对
我在2017年的时候，开始写一本是给高中生的职业规划选修课的教材
当时是跟江西省教育厅一起合作的
所以现在已经出版了
有兴趣的同学可以去淘宝购买
有没有淘宝链接
直接把链接、二维码放在上面好了
仅限江西出售
开玩笑
我相信大家都已经过了高中生这段
但我觉得这个点就是说，你觉得是非常值得
让过来人给这些年轻人一些分享
给他们一些信息
让他们去尝试了解不同的事情
这样对他们是很有帮助的
那我就想问问看，那你现在刚刚MBA毕业
成为了谷歌的一个产品经理
那你对你自己的未来是怎么看待的
你觉得你以后会成为什么样的人呢
其实我经常会这么想
想要知道自己以后想成为什么人气并不难，就是长远目标一直都是很清晰的
其实很多朋友都叫我“陈老师”
就是这开玩笑
我从来没有当过真的教书的老师
但是他们总是会觉得我这个人设特别像老师，说话娓娓道来的
所以我觉得可能
最终我还是会成为一个
就是希望能够帮助其他人，做这样的一件事情的人
但是中间该怎么样到达这个目标，就一直是个大的谜团
就是到底是什么时间啊
通过什么样的方式，达到这样的一个目标
而我还在尝试弄清楚
我也知道大家可能也在尝试弄清楚自己的一个路径
所以我们可以一起努力
听起来已经非常多的点，可以连在一起了
但你又去学了教育学的学位，对吧
然后又去出过书
教别人怎么做这个职业发展
又去指导过大学生
然后又做了两个非常热门的职业，投资银行家和产品经理
那么就有很多的经历，就可以去教别人了呗
听上去是一个很有道理的一个道路在前面
大家和我们一起期待去看，以后会发生什么事情吧
我也不知道，是一个开放的心态
好的今天
我们节目最后的话
如果大家想继续向你学习的话
有什么样的资源呢
我在Medium.com有自己的一个Medium的账号
然后欢迎大家可以关注我
然后我一般会写一些产品经理的这个职业发展
面试准备，还有一些我自己的这个人生感悟
蛮好的，那这个大家可以理解为我们这个频道的写作版
和我们这个频道的主题非常的相合
只不过说，我是懒得写字了
我就是靠录像
所以到时候那你就可以把这个二维码
放在前面
我们欢迎大家扫码，去关注Elena的Medium的频道
谢谢大家～
那我们今天节目就到这个地方
然后我们的为期三周，对Elena的采访就到这里
非常感谢Elena的分享～
然后有希望她在谷歌的职业发展，现在刚刚开始
希望未来飞黄腾达，非常非常的成功
跟大家说再见吧～
拜拜～