在上周五早晨VidCon2011主题展示会上，YouTobe展示了一段关于YouTobe新界面Cosmic Panda发展历程的视频。创建者们描述了YouTobe正在面临的挑战之一，并拍了一个产品经理Brian Glick的镜头，他自认为是身经百战的战士。他说，“改变不是件好事，绝对不是件好事，YouTober员工不喜欢改变。”
这很有趣，不过也很好地形容了现在YouTobe内忧外患的状况——一方面它希望能有一些发展和突破，与Google+ hangouts的整合就反映了这一点；而另一方面，它又必须要考虑到那些对这个视频网站作出贡献的用户们。不管怎么样，巨变正在发生——从YouTobe和创建者们的相互作用，到它在专业内容创作上的投资，到整个网站的基础设施等等。而VidCon就是一个YouTobe向这个团体尝试和推销一些这样的变化的途径。
在YouTobe的这次主题会上，有许多关于新界面安排的内容：包括演变成向创建者频道提供模板选项和可定制的背景，还有连接Facebook，Twitter和其他网站的链接按钮。这个平行会议很大程度上是为了安抚那些可能会不适应新平台Cosmic Panda改变的创建者们。其中包括取消订阅键和创建视频回复选项之类的举动确实遭到了不少的质疑。
重新设计的两个目的得到了说明：一是为了给频道带来一个更加一致的外观，二是鼓励访客通过新的播放列表观看更多种类的视频。前者体现了YouTobe希望网站的整体外观更加整洁的要求；而后者则应验了对于所有人来说病毒性视频不再是一个重要的商业模式这一理论。
YouTobe推广的许多其它的新想法都在这群创建者中得到了不错的反响。包括以电影学院的模式向创建者提供YouTobe指导的YouTobe Creator institute，还有它的NextUp竞赛——向25个合作伙伴提供35000美元的奖金。
除此之外，对于那些有志于寻找“YouTobe成功秘诀”的人群，YouTobe还开发了很多为创建者提供的教育材料和基础设施以提高他们的技能和观众数量。其中包括可供免费下载的YouTobe Playbook——结合了YouTobe的经验和最近其新获得的Next New Networks来给视频创建者和传播者们提供建议。这份70页的PDF文件详细清楚地提供了许多信息。
结合这些措施来看，我们不难发现YouTobe的目的——在整个平台提供更好的内容，即使这些内容来自那些最业余的创建者们。一年前，YouTober ShayCarl(以其妻子和孩子的精彩家庭情景剧闻名)制作了非常受欢迎的有关他的生活和家庭的10分钟视频博客。周五，他又带来了一个极具制作价值和高质量特效(仍有4分钟的长度)的新视频，作为他和其新拍档Sam Macaroni导演。这对拍档在台上说他们正在计划合作至少另外8个视频。
内容运营总监Tom Pickett在这次YouTobe主题会上指出，YouTobe的合作伙伴数量已经达到了目前的20000个，其中有“数百人”每年能获得六位数收入。值得一提的是，月入1000美元的合作伙伴量在那时已经达到了三倍。Pickett说，“有大量经费涌入在线视频领域，而它的创造力是无穷的。”
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