嗨，我是Jasmine，今天终於要来录这支影片大家敲碗的非常久的，关於要怎麽在德国找实习啊，还有怎麽申请爱迪达的实习，那我已经把大家的Q&A都收集在我手机里了，那我今天两个室友都在家，那他们讲话声音有一点大，我不确定会不会被收进来，所以如果有听到一些些微的背景杂音，就请大家多多包涵，那我们就废话不多説直接进入正题，那第一个问题就是申请的管道，学校有没有帮忙啊，当初是怎麽找实习的，有没有什麽推荐的工作平台或者是网站，那我先讲爱迪达的部分，像爱迪达这种比较大的公司，他们通常都会有一个自己career的网站，就是一个页面，那你可以直接上那个公司的career页面，去搜寻他们现在有的offer，就比较简单一点，你很明确知道你要去那个公司的话，你可以用这个方法就是直接到那个大企业的网站去找，那像爱迪达career的网站呢，它左边就有一些filter让你去筛选，比如説你可以筛选要在哪个国家，你要在哪个城市，或是你是要哪个部门，哪个类型的工作，那你都可以直接用左边的搜寻栏去筛选，那这样右边出来的那些资讯就是符合你的条件，你就不用花多余的时间去看那些你不想要的工作这样，好，如果你没有特定想要找哪个大公司，你只是想要general的搜寻的话，我当初选择方法非常非常地基本，我就是直接上Google的搜寻引擎，然後打你想要去的地方，你想要找的职缺类型以及你擅长的领域，那像我当初想去柏林嘛，我就打‘柏林’，然後我要找的类型是实习擅长的领域是marketing，或是比较偏商业类的，那这样搜寻出来的结果它就会跳出很多平台，然後你就可以点进去看它通常就会帮你集结了，各种来自不同的公司，但是是符合你想要找的类型的工作，但你还是要去细地去看每一个公司，它提供的那个职缺的叙述，因爲它可能只是找到一个keyword，然後就被归类到你现在搜索的结果里面，但它可能最终不是你要的那个工作，总之我当初就是使用这个方法，所以我没有特地用哪个求职平台，我就直接用Google引擎然後搜，搜出来就是它只要是符合我需求的平台我都会去使用，那因爲当初我是想要找用英文上班的嘛，所以选择就会比较少一点，那还是有，那大部分是比较偏向那种Start-up的公司，那大公司的话我所知道的就是Adidas,Puma，嗯，像想SAP跟bosch，所以大概就是这样子如果你是想要找大公司的话，你可以直接上那个大公司看，他们有没有career的网站可以直接在那边找，当然如果不是的话你就跟我一样直接用Google引擎搜寻，就一个个去看那些平台，是不是帮你整合到你要的东西，然後再去投履历这样，就是一步一步慢慢来啦，没有什麽一步登天的方法，然後我也没有特别觉得哪个网站特别厉害，就整合了很多大家不知道的工作，没有，就是各方网站都看看这样子，不过我推荐大家可以去用一下LinkedIn，因爲我觉得那个网站还不错，就那个平台，然後上面也还蛮多实习的资讯，而且它如果你把自己的履历打好，然後就选好自己的领域，就擅长的领域，有兴趣的领域的话，它就会跳出跟你领域相关的工作职缺，好那麽第一个问题差不多就到这边，那接下来的问题都会比较针对爱迪达去回答一点，因爲毕竟我是在爱迪达实习嘛，好，那麽第二个问题是什麽时候能申请，那这个问题我不太确定它是在问说，自己大几的时候适合申请还是说，每年哪个时间是申请的时间点这样，那我就两个都回答，好，第一个就是大几来申请会比较好，那其实在爱迪达的职缺描述里它是没有年龄限制的，没有说你一定要大二大三，大三大四才能申请，其实是没有，但我会建议说，可能稍微有一点怎麽讲，基础了以後再去申请会比较好，一来是因爲你申请上的机会可能也会比较大，二来是你进公司也会比较有真的实质的能力可以帮忙，不然其实对於你来讲，可能也是。
就没有办法把这个实习的机会发挥到最好啦，就是再来每年什麽时候是申请的时间点，那我先讲我们爱迪达每年会有两批实习生，那第一批是差不多在2月份或3月的时候开始实习，然後实习到当年的七月或八月，那第二批就是从差不多八月或九月开始实习，到隔年的二月或三月，那我是第二批，那所以开始申请的时机点，就会是在这两个开始工作的时间点之前，所以。
像我当初申请八九月开始实习的这一批，我是差不多四五月投的履历，六月面试，七月收到合约，所以你们就可以这样稍微推估一下，差不多什麽时候要去申请，所以你们有事没有事就可以稍微去看一下那个，爱迪达career的网站，看有没有你们要的实习，第三题是申请资格，那这一题我要把它分成两个部分，第一个是身份，也就是你是不是要是学生毕业了以後可不可以申请，那第二个是经验就是有没有科系上的限制，那我先讲身份的地方，身份的地方以爱迪达来讲你一定要是学生才能申请实习生，其实基本上我在欧洲知道的实习机会或是，那种workingstudent你都一定要是有学生的身份，就是没有办法你毕业了之後再来实习，这样就。
不叫实习了吧，也不叫workingstudent,如果你申请workingstudent，对所以是基本上爱迪达的话，你是一定要有学生的身份的，所以其实你们上爱迪达careers网站看他，那个职缺的叙述啊，它都会写说你学校注册的那个时间一定要，完整的cover你实习的期间，这也代表你一定要是学生，好再来第二个是经验的部分，有没有科系的限制，然後非相关科系的话会有机会吗，好那这个部分其实在职缺的叙述栏也会有写说，比如说你是来globalsales部门或是你去marketing部门，他就会说希望你的大学的主修，是在相关领域，对但是我自己是觉得如果你是不是在完全正相关，就是不是很直接相关但是有一点点相关的话，就还是可以试试看。
但是如果你的主修科系真的跟这个完全不相关的话，我就会建议你是要有相关的实务经验，这样子应该是比较才有机会啦，因为你说你完全没经验然後完全没有相关科系背景的话，你很难去说服主管面试官说，你真的有能力胜任这个部门的实习生的职位嘛对不对，再来第四个是地区，请问爱迪达是只有德国总部才有实习机会吗，不是，就跟我刚刚讲一样如果你想要找任何地区你就，使用它careers那个网站左边那个filter，然後去筛选你要的地区，比如说我要是荷兰的Amsterdam或是，我要中国上海这样子，那当然因为德国是总部，所以它的实习机会是相对比其他地方来得多非常多，所以，不是说只有德国才有啦，但是德国的机会比较多选择比较多这样子，再来第五个是非常非常多人问的语言限制，因为可能很多人觉得说你在德国实习就是用德文上班吧，那如果你不会德文的话怎麽办会不会有语言上的隔阂啊，好，好那我在这边就跟你们讲说，在爱迪达这个公司是完全整个公司，完全完全用英文上班的，就所有的文件所有的会议，所有的书信往来都是用英文，所以这点不用担心就完全不用担心，只要你英文是有工作能力的程度的话就不用担心，那当然你说是不是德国同事之间，他们会用德文讲话你会听不懂，那当然就是私底下他们聊天或是，他们单纯是两个德国对德国人工作的时候他们会用德文，但是只要对到你，对到你不会讲德文的人他们一定是用英文，就比如说今天三个人开会好了两个德国人一个我，那就是用英文开会，懂吧，而且爱迪达真的是一个非常全球化的企业，再加上我们德国是总部嘛，所以我们公司其实来自四面八方的人非常多，那你要说德国人当然相对还是说有多一点，只是不会说啊整个公司基本上都是德国人，没有就真的是世界各地的人都有，所以真的英文就是共通语言，像我们就开玩笑很多人都说啊来这边要学德文啊，但是其实我们一到五上班真的完全用英文，你说要学德文真的非常难，很少时间可以练习到啦，每天8小时上班都是用英文，懂我意思吗？
就是，真的是用英文上班，好那第六个是签证问题，那这个部分呢我的案例算是我自己觉得有点特殊案例啦，因为我本身之前是在德国作交换学生嘛，那所以我就有学生签证，那学生签证呢它在德国是规定说，你一年可以工作120个全天，那算成工作日的话其实就是差不多半年左右，所以来这边实习我是没有签证上的问题，但是我有很多实习生的朋友他们是来自就是，欧洲欧盟以外的地方比如说，澳洲啊加拿大啊美国，那他们就要申请工作签证，但我觉得这个部分呢每个国家都有它自己的法规，就不太一样，所以大家都要再依照自己的状况去上网爬一下文这样，但是我觉得如果你是真的想要来国外实习看看的话，你千万不要因为怕签证的问题就放弃，因为这个部分是真的有办法解决的，那我也听过有一些实习生他们是真的申请，签证申请太久然後最後就没有来，对就是都有啦，但是我是觉得你如果真的有机会来实习的话你试试看，第七题是住宿问题，有人问说我们来这边实习公司会不会帮我们安排好住宿，就帮我们安顿这样，答案是不会，真的就是实习生比较可怜一点啦，就是你们自己要找好住宿什麽的，除非你已经是正职员工，公司才会帮你安顿好住宿那些的，不然基本上你来实习的话你的机票啊你的住宿，这些都是你自己要安排好的，下一个是有薪水吗？
平均花费，有薪水，那我不会跟你们讲我的薪水是多少，但是我可以告诉你们薪水，可以cover你的生活，可以付你的房租可以cover你的生活，然後还有多余的钱让你去买东西这个部分是没有问题的，好那第九个是实习生的工作，那这一题的话我比较难用一个简单的答案来回答因为，实习生的职缺实在太多了然後，每个人的部门啊每个人的team都不一样，你做的东西都完全不一样，所以真的要依照你申请的职缺去看你会做到什麽工作，但是我要讲只要是你是来实习，你就要认知你是实习生，你是整个team里面最基础最需要学习的人，所以你多少都一定会做到一些比较像是打杂类的工作，就可能要印东西啊或者是帮忙做一些会议上的记录这种，但是呢你千万不要因为这些工作是很基础的工作，就觉得不重要，或是有点看不起或是不开心，觉得说怎麽有点大材小用的感觉，千万不要这样想，我觉得这些小工作反而是你展现你工作态度的时候，就当然比较serious一点的工作是可以展现你的工作的能力，但那些小的就是比较不起眼的工作就，展现你的工作态度的工作，所以无论是大小工作都要把它做好这样，好再来第十题是实习之後有机会留下来吗，答案是有的，但是其实以他的比例来讲相对是低的，就可能比如说100个实习生里面，可能只有1个人或2个人留下来这样，那当然要看你的team有没有缺，看你的表现是不是符合他们的期待，然後看你的怎麽讲能力是不是有符合他们的需求，因为有时候就算你表现得非常好，但是可能现在team里面的需求是比较需要有，比较更多经验的人，那你可能只是还是小小菜鸟啊然後才刚踏入职场啊，那可能这时候team就算你表现得非常优异，也可能不一定会留你下来，但是我觉得不用把留不留你，当作是你这个实习的结果，而且我觉得如果你把留下来这件事情当作你实习的，很重要很重大然後甚至是唯一的目的的话，那可能最後你没留下来你的失落感会非常大，那我觉得这样就有点失去这麽好实习机会的意义了，好那以上就是我选了，10个大家最常问关於爱迪达实习的问题，希望有帮你们解答到，那也希望有兴趣要申请爱迪达实习或是德国实习的人，能够怎麽讲有好运吗，那也祝福如果有想要申请爱迪达实习的人，希望你们可以顺利得到这个机会，因为我自己是非常非常喜欢这次的实习经验，我觉得进来这个公司以後真的就会，更加的喜欢爱迪达这个品牌，因为它整个公司的氛围啊然後工作环境啊，还有同事之间的相处啊，我觉得都非常非常棒，我上一支爱迪达战利品影片啊下面就有人回应我说，一间企业为什麽会成功从他的，实习生对於这个企业的态度跟他的忠诚度吗，就可以看得出来，然後我才惊觉到啊真的诶，因为其实我以前是没有特别对哪一个运动品牌，有什麽特别的偏好，但真的进来工作以後然後才突然发现，真的自己已经越来越喜欢这个品牌了，那我觉得就像我刚刚讲因为整间公司的气氛就是，非常的young非常的活泼，会让你很我觉得我很enjoy这个的气氛啦，然後同事之间也相处的非常融洽，然後不太会有什麽阶级之分，就你的主管跟你就很像朋友一样，虽然当然在做一些正事的时候你还是要，就是仔细地聆听他们的教你的方法啊之类的，但是基本上大家都还是很openminded，就很乐於接受不同的想法不同的意见，你也不用担心因为自己是实习生讲话就会没人听什麽的，不会，就是只要你敢讲大家都很乐於听你的想法这样子，然後甚至啊去年在放圣诞节假之前，我的主管还问我说希望我跟他讲他哪里可以改进，这样他明年就今年可以再更好的带领我这样，就我觉得还蛮神奇的就是，居然会有主管来问我说，你可以跟我讲哪里我做得不够好，然後明年我可以再改进的地方，然後让你的实习可以更好更有意义，然後更丰富这样，不觉得很棒吗，总之呢我就是非常喜欢这次的实习经验，而且非常推荐大家如果有机会的话可以来这边实习看看，但比较可惜的是因为公司有一些policy上的问题，所以不太能去录公司内部的环境跟你们分享，我觉得很可惜因为我们公司就真的很酷，它就是一个小小的campus就很像一个小型的社会，然後里面很多建筑啊很多办公室都长得很酷，然後像里面的餐厅也长得非常酷，对但是我不想让自己陷入任何法律的纠纷，所以我就不会拍成影片来跟你们分享，但是如果你们有兴趣的话可以去看我之前的IG有发，很多关於爱迪达内部环境的文章，然後或是我实习的一些感想，那我之後可能还会发一些，所以如果你有兴趣的话可以去看看，然後有时候我限时动态也会PO，那今天影片就差不多到这边，那喜欢的话不要忘记帮我按个like，然後还没订阅我频道可以来下面来订阅，然後记得可以开启小铃铛，这样可以收到我的发片的通知，那我们就下支影片见，拜拜！